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主に、ケアマネジャーと利用者様・ヘルパーさんとの連絡調整を行って頂きます。
具体的には、利用者様宅でのサービス提供、利用者様の心身・サービス内容の把握、訪問介護計画書の作成、訪問介護員への初回または定期の同行訪問、スタッフの教育・指導などです。
サービス提供責任者は介護に関わる幅広い業務をこなす為、ご自身のスキルアップにつながりますし、自ら教育・指導を行ったヘルパーさんが一人前になったときの喜びは、大きなやりがいです。
入社直後は、経験を積んだ教育担当が付き、基本的な知識面の研修等を行っていきます。
弊社では「育成ノート」を使用し、一日の業務を振り返りながら研修を行っていく為、新人さんの様々なレベルに合わせた教育を進めることが可能です。
未経験の方でも、できることが徐々に増えていきますので、焦ることなく一緒に成長していきましょう。

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利用者様や共に働く仲間に「自分から明るい挨拶が出来る人」「大切に思える人」を求めています。そこから生まれてくる言葉「ありがとう」や「素敵な笑顔」が私たちのやりがいです。
| 募集職種名 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 資格等 | 必須:介護福祉士/同行援護従業者養成研修一般課程・応用課程修了者 ※同行援護従業者養成研修については、未取得の方も入社後に取得可能です。 |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 愛知県江南市上奈良町旭127-1 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 賞与 | あり(年2回) |
| 休日 | 定休日(日曜日・その他1日)
年間休日:108日~+有給 ※年末年始12/31~1/2 |
| 給与 | 月給223,600~円 ※経験・スキル・年齢等考慮
研修あり 就職祝い金5万支給 |
| その他手当 | 住宅手当 ※世帯主の場合のみ
通勤手当 ※当社規定による 扶養手当 5,000円 処遇改善手当 |
| 雇用期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり ※経験・年齢・スキル等考慮 |
| 保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 福利厚生 | 家賃補助:住宅手当として家賃の一部をサポートします。
健康診断:年に一度、会社負担にて健康診断を行っています。 祝い金・見舞金:結婚祝い金・出産祝い金・入社祝い金(5万円)・弔慰金などを支給します。 宿泊施設・レジャー等の割引:会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を特別料金でご利用いただけます。 懇親会:従業員の親睦を深めるために、懇親会などを開催しています。 ※コロナ禍のため自粛中 セミナーの参加:外部セミナーに関する費用を支給します。 資格支援制度:業務に必要な資格取得費用は取得後に会社が全額負担します。 勉強会の開催:勉強会の開催常時勉強会を開催し、従業員の学ぶ姿勢を応援しています。 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考→面接(1回)→合否 エントリーから合否まで:約1週間 |
